5月16日，集团行政监察部组织开展3-5月新入职员工培训，来自汽贸、物业板块13名新员工参加。本次培训主要为新员工们讲解了企业文化及规章制度，并阐述了集团公司“坚韧、创新、科学、超越”的企业精神。

培训中，集团行政监察部魏处长向新员工详细介绍了公司的发展历程、组织架构、集团产业和活动风采，让新员工深刻感受到公司的文化底蕴与精神内涵。同时，围绕公司制度及《员工手册》，对考勤制度、休假管理制度、日常行为规范等规章制度进行了全面解读，帮助新员工明确行为规范。

通过企业文化与规章制度的培训，新员工们对公司的发展战略、企业精神有了清晰的认知，对自身的职业发展规划也有了更明确的方向，有效增强了对公司的认同感与归属感。

本次新员工入职培训取得了圆满成功，未来，集团行政监察部将进一步优化培训体系，根据新员工在实际工作中的反馈，不断调整和完善培训内容与方式。同时，加强对新员工的跟踪与辅导，督促各用人部门为每位新员工配备经验丰富的导师，帮助他们解决工作中遇到的问题，实现快速成长。